
Europe at the Crossroads: Financing the Future of Climate Action – Nicola Beer
Nicola Beer stellt die European Investment Bank vor und geht darauf ein wie mittelständische Unternehmen die Transformation vorantreiben.
Nicola Beer stellt die European Investment Bank vor und geht darauf ein wie mittelständische Unternehmen die Transformation vorantreiben.
Henning Hackbarth über die Ergebnisse der Barmenia Gothaer Studie „KMU-Stimmungsbarometer“.
In der aktuellen Ausgabe dreht sich alles um das Thema Leadership in mittelständischen Unternehmen. Lucy Rohda sprich über das Thema mit Wolfgang Zimmermann, Dr. Juliane
Bis 2026 werden rund 560.000 mittelständische Unternehmen eine Nachfolgelösung suchen. Besonders aufgrund der demografischen Entwicklung, des Abgangs der Babyboomer-Generation und der zunehmenden Digitalisierung wird die
Welche Möglichkeiten und Herausforderungen ergeben sich für mittelständische Unternehmen in Bezug auf die Nachfolgeproblematik und die Integration von Nachhaltigkeit? Neben der Beantwortung dieser Fragen stellen
DER MITTELSTANDSVERBUND – ZGV e.V. vertritt als Spitzenverband der deutschen Wirtschaft in Berlin und Brüssel die Interessen von rund 230.000 mittelständischen Unternehmen, die in rund
Der B.A.U.M. e.V. steht dafür ein, das zentrale Thema voranzubringen: eine lebenswerte Zukunft durch nachhaltiges Wirtschaften innerhalb der planetaren Grenzen. Der Verband ist heute mit
transforM – Das Magazin zur Transformation des Mittelstands. Unsere Gäste u.a. Michael Lewis von der DWS Group, Yvonne Zwick von B.A.U.M. e.V. und der Klimaforscher
transforM – Das Magazin zur Transformation des Mittelstands. Unsere Gäste u.a. Jakob Kunzlmann, Christoph Herzog, Dr. Irina Kummert, Edip Saliba, Clemens Feigl, uvm. Das Schwerpunktthema
AfB ist Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen, spezialisiert darauf, gebrauchte Business-IT zu übernehmen, zertifiziert zu löschen, aufzuarbeiten und wiederzuvermarkten. Nicht mehr vermarktbare Geräte werden zerlegt und
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Bis 2026 werden rund 560.000 mittelständische Unternehmen eine Nachfolgelösung suchen. Besonders aufgrund der demografischen Entwicklung, des Abgangs der Babyboomer-Generation und der zunehmenden Digitalisierung wird die
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* In unseren Texten wählen wir aus Gründen des Leseflusses bei allen Personenbezeichnungen die männliche Form.